1、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
2、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
3、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
4、习惯于缺点是最大的缺点。
5、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
6、领导绝对不会错,服从总是没有错。
7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
8、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
9、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
10、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
11、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
12、没有想法,就没有结果。
13、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。
14、结果不好,就是不好。
15、取是能力,舍是境界。
16、沟通重在换位思考。
17、行动不及时是因为痛苦达不到。
18、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
19、没有执行力,就没有竞争力。
20、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
21、先计划再行动,先策划再沟通。()
22、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
23、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
24、不看错不错,只求好不好。
25、执行力不讲如果,只讲结果。
26、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
27、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
28、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。